SINSPMAR

Fonte: AngraNews A Juíza Andréia Mauro Eça de Oliveira, decidiu em uma ação Civil Pública (0007221-11.2009.8.19.0003), que a Câmara Municipal de Angra dos Reis deverá reduzir o número de assessores parlamentares e a verba dos Gabinetes do Vereadores. Atualmente, cada um dos 12 parlamentares de Angra conta com uma verba de gabinete de R$43 Mil que pode ser distribuída na nomeação de até 35 assessores. Em sua decisão, a Juíza atenta para o fato de o artigo 29 da Constituição Federal, delimita que os subsídios dos Vereadores dos Municípios de 100.001 à 300.000 habitantes corresponde a no máximo a 50% do subsídio dos Deputados Estaduais, sendo que no Estado do Rio de Janeiro, os Deputados tem o limite de vencimento em 75% do subsídio dos Deputados Federais. Por analogia, os Vereadores de Angra teriam que ter seu subsídio limitado em 37,5% dos Deputados Federais, que hoje é de R$60Mil mensais com possibilidade de nomeação de até 20 Cargos em Comissão. Através deste raciocínio, a Juíza dete

Hoje pela manhã, o Presidente do SINSPMAR, Daniel Neves, esteve na rádio Costazul Fm falando sobre a abertura do Casarão do Servidor e alguns outros assuntos relevantes á categoria. Em pauta, notícias do concurso público da FUSAR; supostas migrações de servidores da educação para o SEPE e o concurso público da Câmara Municipal de Angra.

O espaço que é um departamento social, cultural e esportivo será destinado para servidores sindicalizados Com a proposta de reunir os servidores públicos municipais de Angra proporcionando lazer, cultura e educação aos sindicalizados e seus dependentes, foi aberto no dia 08 de setembro o departamento social, cultural e esportivo do SINSPMAR. Gerenciado pelo Diretor Social Marcelo Ramos, o espaço “Casarão do Servidor”, como foi carinhosamente apelidado, passa a ser uma alternativa de sociabilização para os nossos servidores. “Esse projeto já estava mais do que na hora de sair do papel. Nossa proposta é de dar aos servidores, uma alternativa real de lazer, educação e cultura e é para isso que estamos trabalhando dia e noite.” Sinaliza o diretor Marcelo Ramos. O Casarão do Servidor é um projeto do SINSPMAR. Enquanto a Casa do Servidor, no antigo SESC, continuar sendo utilizada para outros fins, o Sindicato adquiriu um espaço para dar um ponta pé inicial nesses projetos sociais. Hoje, o SI

Em resposta ao Jornal A CIDADE do dia 09 de julho, o SINSPMAR publicou nota no Jornal Maré e Tribuna da Imprensa dos dias 23 e 27 de Julho, respectivamente. A nota segue abaixo reproduzida. Em resposta às notas “E agora, José? De Quem é a Culpa?” e “Aliás e a propósito” , da Coluna Panorama assinada por Danielle Afif, do dia 16 de julho do corrente ano, o SINSPMAR - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis, legítimo representante, dos Servidores Públicos Municipais, lotados na Prefeitura, Câmara Municipal, Fundações e Autarquias, vem se manifestar quanto aos equívocos mencionados nas citadas notas. O SINSPMAR em nenhum momento desses mais de vinte anos de militância, comparou qualidade de ensino com salários. Muito menos ensaiou qualquer tipo de manifesto através de seus sindicalizados, onde a falta de valorização profissional fosse transmitida através de ensino aos munícipes. A luta pela qualidade dos salários tem sido a bandeira que carregamos durante anos e

"Venho através deste e-mail, demonstrar minha revolta e indignação quanto à coluna Panorama, de Danielle Afif, no jornal A Cidade, publicado em 16 de julho. Em seu "editorial", a mencionada "jornalista" escreve, sob o título Atestado, de forma debochada e maledicente, o seguinte comentário: "(...) tem professor na rede com atestado de 15 dias de licença porque parou de fumar e está deprimido, o que é uma vergonha". Vergonha, cara senhora, é a forma como V. S ª trata casos de pessoas que não conhece de forma tão leviana. O professor em questão tem nome, sobrenome, família, trabalha na rede municipal de Angra dos Reis desde 1996, sempre de forma responsável e engajada nos problemas que envolvem a educação em nosso município. Não vou lhe enviar meu currículo, pois não mereces, apenas darei algumas informações que considero fundamentais para que a "informação" que publicaste tenha um pouco mais de coerência e respeito ao próximo. Meu nome é Luís

No dia 07 de julho, o SINSPMAR esteve presente na Sede do Ateneu Angrense de Letras e Artes para a entrega do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) do SAAE. O Laudo foi desenvolvido através de uma parceria entre o SESI, FIRJAN e outras entidades. “A realização de exames periódicos está na nossa pauta social desde o 2007 e com esses laudos, sem duvida iremos diminuir e em alguns casos eliminar os riscos do ambiente de trabalho do trabalhador. A conseqüência desse processo é a melhoraria da qualidade de vida e saúde dos nossos servidores.” Garante o presidente do Sindicato dos Servidores, Daniel Neves. O laudos técnicos como os de insalubridade, periculosidade e das condições ambientais de trabalho (LTCAT), além do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) foram elaborados pelo SESI - Serviço Social da Indústria., no período de outubro a dezembro do ano passado através de trabalho de campo nas unidades do SAAE dentro do município. Para o sinspmar, este não é ap

O Dia do Trabalho é essencialmente importante, porque é nessa data que lembramos o esforço humano para modificar a natureza e explorá-la para o progresso da humanidade. Todas as pessoas, cada uma na sua profissão, são igualmente necessárias. Portanto, o Sinspmar lembra que o trabalho dos servidores públicos municipais de Angra dos Reis ajuda na construção da história de nossa cidade. Á todos os servidores, nossas saudações e respeito. SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE ANGRA DOS REIS JUNTOS SOMOS FORTES

Após duas reuniões desmarcadas pelo secretário de Governo, Carlos Alexandre aguardamos ser recebidos amanhã, dia 30, às 11h no Salão Nobre da Prefeitura. A pauta da nossa reunião: A agenda de todas as reuniões da negocição da pauta social. O avanço da nossa negociação salarial depende deste encontro, já que desde o encerramento da negociação do indice de reajuste nenhuma categoria se reuniu com o governo.

N O T A T É C N I C A CONTRIBUIÇÃO SINDICAL. DIREITO DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS. RECOLHIMENTO DIRETAMENTE AO SINDICATO. POSSIBILIDADE. ART. 8°, IV DA CF, C/C ARTS. 578 E SEGUINTES DA CLT. INEXISTÊNCIA DE ISENÇÃO PARA PROFISSIONAIS LIBERAIS. O Departamento Jurídico do Sindicato dos Servidores Públicos de Angra dos Reis – SINSPMAR é instado, mais uma vez, pela Diretoria da entidade sindical a se manifestar sobre a legalidade da cobrança e do recebimento da Contribuição Sindical. A consulta vem documentada. O tema objeto da presente Consulta é recorrente. A cada ano esse Departamento Jurídico é provocado a manifestar-se sobre a obrigatoriedade do recolhimento da contribuição sindical e sobre o procedimento a ser adotado para o seu recebimento por parte do Consulente. A obrigatoriedade do recolhimento da contribuição sindical por parte do Sindicato dos Servidores Públicos é incontroversa já existindo, inclusive, posicionamento do Supremo Tribunal Federal sobre o tema

Próximo passo é seguir a negociação da pauta social. A assembleia geral extraordinária marcada para ontem, dia 23 às 17h30 no Clube Vera Cruz reuniu servidores públicos da Prefeitura e Câmara Municipal, Fundações e Autarquias para avaliar a proposta do Governo Municipal de negociação salarial. Com uma nova estratégia para atuar nesta negociação, o Sinspmar em assembleia ampla e irrestrita resolveu não apresentar índice ao Executivo, deixando para o Governo o papel de estudar o valor que poderia ser dado como reajuste aos servidores. Estratégia definida, pauta social apresentada e resposta em mãos, o Governo apresentou estudo com a viabilidade de dar como reajuste a reposição da inflação de 4,77% medida pelo INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor. Na assembleia foram apresentadas duas propostas: aceitar o índice da inflação e partir para a discussão da pauta social ou aceitar agora o índice inflacionário e quando fechar o 1º quadrimestre, conforme evolução do orçamento voltar a

Primeira denúncia partiu do Sindicato dos Servidores. No ano de 2009 o excesso de contratações na Câmara Municipal, as altíssimas verbas para os gabinetes e a falta de concursos públicos naquela Casa Legislativa foi o mote que o Sinspmar e outras entidades sindicais utilizaram para denunciar junto ao Ministério Público, o abuso no gasto do dinheiro público que vinha sendo praticado. A denúncia foi registrada através de um dossiê protocolado no dia 27/05/2009 sob o número 135/2009. “A Câmara Municipal hoje conta com 34 servidores efetivos contra cerca de 477 servidores contratados. É mais que 1000% de diferença.” Alerta o Presidente do Sindicato dos Servidores, Daniel Neves. O Sinspmar que luta pela valorização do servidor público e realização do concurso público vê na medida uma manifestação positiva quanto à denúncia feita há onze meses que pede a exoneração dos cargos ocupados de forma imoral e a ocupação do mesmos através da forma que a lei determina. Segundo a íntegra da decisão ju

O Sindicato se prepara para mais uma assembleia de negociação salarial. Servidores, não deixem de participar. NEGOCIAÇÃO SALARIAL 23/03 às 17h30 Clube Vera Cruz

Angra dos Reis, 19 de Março de 2010. O SINSPMAR – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis vem a público em especial aos servidores deste município lotados na Prefeitura, Câmara Municipal, Fundações e Autarquias esclarecer que quaisquer panfletos, informativos, boletins e jornais não oficiais deste sindicato ou imprensa não está de forma alguma vinculado a esta instituição. O SINSPMAR utiliza os meios de comunicação da cidade e seus informativos para divulgar, convocar e comunicar os servidores de suas pautas, agendas e assembleias. Em nenhum momento, o sindicato dos servidores solicitou apoio na divulgação de suas necessidades. Para tanto, aproveitamos o ensejo para convocar os servidores para a nossa próxima assembleia de negociação salarial que acontecerá no dia 23 de março às 17h30 em primeira convocação e às 18h em segunda convocação no Clube Vera Cruz. Servidor, o Sindicato somos nós!!

Retomar a escolinha de esportes foi uma das plataformas de campanha da atual diretoria do Sinspmar e que a partir do dia 22 de março se concretizará. As inscrições vão até o dia 19 de março, sexta feira na sede do Sindicato dos Servidores. É necessário apenas ser dependente do servidor sindicalizado e ter a faixa etária de 10 a 13 anos (infanto juvenil) e 14 a 17 anos (juvenil) para ambas modalidades esportivas. Com a proposta da pratica do esporte, o Sinspmar procura a integração social motivando os valores da cidadania como o respeito e a disciplina desenvolvendo os sentidos cognitivo e motor para o melhor desempenho nas atividades escolares, na qual é condição fundamental para a permanência na escolinha.” Garante o Diretor Social, Marcelo Ramos. A escolinha de futebol acontecerá nas segundas e sextas-feiras nos turnos da manha e da tarde as de vôlei terças e quartas-feiras na parte da manha e de tarde. Havendo interessados fora da faixa etária ou feminino entre em contato com o Sins

Servidores aprovam por unanimidade pauta social. O mês de março chegou e com ele a data base dos servidores públicos municipais. “Começamos a negociação salarial de 2010. Sem dúvida alguma 2009 foi um ano muito significativo para o sindicato e muitas categorias que tiveram avanços, este ano seguiremos rumo a novas conquistas.” Afirma Daniel Neves, presidente do Sinspmar. A assembleia que aconteceu no clube Vera cruz no ultimo dia 11 de março levou vários servidores a aprovarem de forma unânime a pauta social que este ano consta: - Continuação da reformulação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração; - Realização de exames periódicos; - Vale refeição; - Seguro de vida; - Criação do Plano de Cargos, carreira e salário da Saúde; - Pagamento do Abono Pecuniário; - Casa do Servidor. Quanto ao índice de reajuste, foi aprovado na assembleia que a estratégia aplicada este ano seria diferente. “Estamos aguardando a proposta do Executivo para ser discutida em assembleia e aí ser apresentada um