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Mostrando postagens de fevereiro, 2015

Negociação salarial e PCCR em debate

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Em reunião na sede da Subsecretaria de Treinamento, SINSPMAR e prefeitura discutem os impactos e as propostas do plano de cargos Diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis (SINSPMAR) e membros da comissão de negociação salarial participaram de uma reunião na tarde de ontem, 26 de fevereiro, com representantes da prefeitura, na intenção de analisar as propostas referentes à negociação salarial de 2015. Eles se reuniram na sede da Subsecretaria de Treinamento, às 14h. O secretário de Administração e Desenvolvimento de Pessoal, Jorge Acílio da Costa Peixoto, fez a abertura do evento, que contou com a participação de 23 pessoas. Após as explanações iniciais, a subsecretária de Recursos Humanos, Maria Irene Rosa Bernardo, apresentou dados sobre o impacto ligado à implantação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR). Nos primeiros estudos realizados pela prefeitura, o plano, efetuado pelos próprios servidores com o auxílio do SINSP

Convocação para assembleia

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Atenção, comissão de negociação da data base!Reunião no SINSPMAR

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Comissão de negociação salarial

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Negociação salarial e implantação de PCCR em pauta

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Servidores votam pela continuidade da luta pelo novo PCCR único para todos; em reunião, prefeitura afirma que vai apresentar contraproposta referente ao plano Em assembleia extraordinária realizada na quarta-feira, 4 de fevereiro, os servidores deixaram claro, através de votação, que a negociação salarial deste ano vai ocorrer em paralelo com a negociação de implantação do novo PCCR. O evento foi realizado pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis (SINSPMAR). Cerca de 100 servidores participaram da assembleia, que aconteceu no salão de festas do Posto Texaco, no Centro. Os diretores do SINSPMAR aproveitaram a ocasião para divulgar ao funcionalismo a estimativa de perda relativa à inflação, de 6, 33%, baseada no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), baseados em estudo elaborado por assessoria técnica do DIEESE. O SINSPMAR apresentou ainda a proposta de ganho real de 4%, que é a estimativa de crescimento do Produto Interno Bruto – PIB naci

SINSPMAR pressiona e prefeitura paga perda salariais a aposentados

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Junto com comissão de aposentados, sindicato organizou várias reuniões para resolver a questão O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis (SINSPMAR) conquistou uma importante vitória nesta semana, através do pagamento, por parte da prefeitura, relativo às perdas salariais que os servidores aposentados sofreram entre março de 2011 e fevereiro de 2012. De acordo com informações oficiais do governo municipal, 553 servidores receberão um benefício de R$ 352 por seis meses, para compensar as perdas referentes à negociação salarial de 2011. Outros 21 receberão proporcionalmente ao mês referente à aposentadoria. A atual gestão do SINSPMAR vem reivindicando os direitos dos aposentados desde 2012, quando assumiu o sindicato. De lá para cá foram organizadas dezenas de reuniões não apenas sobre o tema em questão, mas também relacionadas a outros importantes anseios dos servidores que não estão na ativa. “Se não fosse o SINSPMAR, não teríamos condições de deb

VITÓRIA DO SINSPMAR NO PROCESSO Nº 7549/2014

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