SINSPMAR

Medida liminar determina pagamento do funcionalismo até o último dia do mês trabalho; pagamento a fornecedores do governo só poderá ser efetuado após salários dos servidores, sob pena de multa pessoal de R$ 50 mil à prefeita             O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar conseguiu uma importante vitória para o funcionalismo, em relação aos salários que vêm sendo pagos com atraso. Ontem, quarta-feira, 30 de março, o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro – TJERJ deferiu medida liminar que determina imediatamente o pagamento dos vencimentos dos servidores – e todas as demais vantagens – de forma integral e até o último dia do mês trabalhado. Ainda de acordo com a decisão judicial, enquanto os salários não forem pagos, ficarão suspensos todos os demais pagamentos a fornecedores e demais encargos, com exceção daqueles destinados à saúde e à educação, sob a pena de multa pessoal à prefeita de R$ 50.000, 00 – cinquenta mil reais.

A diretoria do Sindicato do Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar não concorda que as negociações salariais de 2016 tenham terminado mesmo antes de se iniciarem. Na assembleia realizada em 23 de março foi aprovada por ampla maioria dos servidores presentes a proposta do governo de 4% de reajuste para o funcionalismo, valor bem abaixo dos 16,39% pedidos pelo sindicato, aprovado pelo funcionalismo na assembleia do dia 17 de março.   A aprovação dos 4% veio em um pacote e se deu graças a uma manobra premeditada e ardilosa do governo, que incluiu na negociação a mudança de referência de cinco categorias – atendendo a antigas reivindicações das mesmas.   Aproveitando-se do constante baixo quórum nas assembleias, o governo tratou de não apenas lotar a última assembleia de servidores das categorias a serem contempladas, mas também de decretar ponto facultativo no município no dia posterior ao do evento, o que contribuiu para que os servidores das demais categori

Funcionalismo aceita reajuste de 4%, promoção de cinco categorias com salários defasados, pagamento de promoção de avaliação de desempenho a partir de 1º de março e correção de todas as divergências quanto ao pagamento de insalubridade da Fusar          Em assembleia realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar nesta quarta-feira, 23 de março, o funcionalismo acatou a contraproposta oferecida pelo governo, que consistia num reajuste de 4%, promoção de cinco categorias com salários defasados, pagamento de promoção de avaliação de desempenho a partir de 1º de março e correção de todas as divergências quanto ao pagamento de insalubridade da Fusar. O evento organizado no salão de festas do Posto Texaco, foi iniciado às 17h30. A vice-presidente do Sinspmar, Andréia Jordão, fez a abertura da assembleia, já que o presidente da entidade, Siderley Marques, esperava pelo documento oficial assinado pela prefeitura, em relação à contraproposta

Sinspmar reabre suas portas aos servidores na terça-feira, 29 de março             O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar informa que a Prefeitura de Angra, por meio do decreto nº 10.114, considera como ponto facultativo o dia 24 de março, quinta-feira, para as repartições públicas municipais, incluído as fundações e autarquias. O Sinspmar reabre suas portas aos servidores na terça-feira, 29 de março, a partir das 7h.

Desconto para os servidores sindicalizados!

Índice aprovado inclui perdas salariais, inflação e 1% de ganho real; sindicato e servidores vão propor acordo coletivo para que aposentados também recebam benefício de alimentação           Em assembleia organizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar na tarde de quinta-feira, 17 de março, no salão de festas do Posto Texaco, os servidores aprovaram o índice de reajuste que será defendido no dissídio deste ano. O funcionalismo quer 16, 39%, além de um aumento de 100% no cartão de alimentação/refeição Verocard, com a possibilidade, através de um acordo coletivo, de estender o benefício aos aposentados. Chegou-se ao índice aprovado em estudos do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos – DIEESE e do próprio Sinspmar, baseando-se em 4, 68% da perda salarial de 2015, 10, 71% das perdas salariais deste ano e 1% de ganho real, totalizando 16, 39%. Aumento de 100% no Verocard e extensão do benefício aos apos

Atenção, servidor! Próxima quarta-feira, dia 24 de março, tem assembleia do Sinspmar no salão do Posto Texaco, a partir das 17h30. Contamos com a sua presença!

Grandes redes e estabelecimentos locais aceitam o Verocheque           Com o fechamento do contrato relativo à empresa Verocheque Refeições LTDA, que a partir deste mês fornece cartões de refeição/alimentação aos servidores do município, o funcionalismo ganha em variedade e qualidade de atendimento. Para saber quais estabelecimentos já estão credenciados, tanto na cidade quanto em outras localidades, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar divulga o link da página do Verocheque – “Rede Credenciada” –, onde servidor poderá pesquisar por locais que aceitam o cartão – http://www.verocheque.com.br/rede-credenciada/ .

Ação de representação de inconstitucionalidade ajuizada em maio de 2015 foi o tema da reunião entre o sindicato e o governo             Em reunião na tarde de ontem, segunda-feira, 14 de março, no salão nobre da prefeitura, a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar cobrou da prefeita Conceição Rabha e de seus secretários esclarecimentos oficiais sobre o processo de representação de inconstitucionalidade, relacionada à Lei Orgânica do Município – 0025072-62.2015.08.19.0000. A ação foi ajuizada em maio de 2015, em pleno processo de greve. Ela é declaratória, o que significa que o sindicato não faz parte do polo passivo da demanda – não estando diretamente ligado à ação. Mesmo assim, a diretoria do Sinspmar, preocupada com os artigos inconstitucionais que constam nesta ação, exigiu os devidos esclarecimentos do governo, o que já deveria ter sido feito desde o início desta ação. De acordo com informações da própria prefeita, uma

Decisão inicial foi favorável ao funcionalismo, mas o governo entrou com apelação                O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar esclarece aos servidores que o mandado de segurança autuado, de número 0004241-18.2014.8.19.0003, a respeito dos descontos indevidos da greve de 2014, ainda aguarda o trânsito em julgado – quando não cabem mais recursos de nenhuma das partes. Apesar de a decisão judicial inicial ser favorável ao Sinspmar, a Prefeitura de Angra entrou com recurso para tentar rever a situação. Agora, os servidores terão que aguardar a conclusão do assunto e, em caso de vitória do funcionalismo, entrar com ações individuais através do jurídico da entidade.

Sindicato visitou a unidade da Japuíba na intenção de buscar informações sobre o futuro dos servidores que trabalham no local            Na manhã desta quinta-feira, 3 de março, membros da diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar visitaram a Unidade de Pronto Atendimento – UPA da Japuíba, motivados pelas notícias referentes à municipalização dos serviços da unidade. O presidente do Sinspmar, Siderley Marques, junto com outros integrantes do sindicato, conversou com o corpo de funcionários da UPA e a diretora da unidade, Denise Santos Pires, na intenção de esclarecer como vai ficar a situação dos servidores que trabalham no local. De acordo com informações cedidas ao Sinspmar, os funcionários serão remanejados ao Hospital Geral da Japuíba – HGJ, assim como a estrutura da UPA. As demandas relacionadas à unidade começarão a ser efetuadas no HGJ a partir de segunda-feira, 7 de março.

Em visita motivada pelo projeto “Sinspmar Itinerante”, diretoria e jurídico do sindicato esclarecem dúvidas dos servidores            O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar participou de uma reunião na manhã de quarta-feira, 2 de março, com servidores que trabalham ou residem no Parque Mambucaba, na intenção de esclarecer dúvidas que foram lançadas quando o sindicato foi até o bairro com o projeto “Sinspmar Itinerante”. A diretora social Cassiane Carvalho e o advogado do Sinspmar, Bruno Mejdalani, ouviram com atenção às dúvidas e perguntas dos servidores presentes, num encontro realizado na Escola Nova Perequê. A questão do cartão de alimentação/refeição e a situação dos profissionais da educação num cenário de greve foram alguns dos questionamentos efetuados no encontro.   Sinspmar esclarece dúvidas dos servidores do Parque Mambucaba

Contrato da empresa responsável pelos cartões de alimentação/refeição do funcionalismo é rescindido após reclamações relatadas ao sindicato; nova empresa entrará em atividade no começo de março O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis – Sinspmar foi informado que, no dia 29 de fevereiro, depois de anos de diversas reclamações relacionadas ao cartão alimentação/refeição do funcionalismo municipal, a Prefeitura de Angra rescindiu o contrato com a Bancred Administradora de Cartões Benefícios LTDA. A ação foi motivada pelo fato de a empresa não cumprir na íntegra com suas obrigações contratuais, situação que a diretoria do Sinspmar vinha relatando ao governo desde que assumiu a gestão da entidade. Outro ponto crucial para que a rescisão fosse possível tem a ver com o movimento do sindicato para registrar as reclamações dos servidores relacionadas ao Bancred. Isso impulsionou à mobilização do governo nessa luta, ajudando-o a reconhecer a necessidade da que